Neue Chancen
Beruflicher Wiedereinstieg

Herzlich willkommen bei der Beratungsstelle „Neue Chancen“

Gemeinsam mit Ihnen ist es unser Ziel „Neue Chancen“ zur beruflichen Orientierung und zum Wiedereinstieg in das Erwerbsleben zu gestalten.

Vielleicht haben Sie sich schon entschieden und wollen nach einer Familienphase zeitnah wieder in den Beruf einsteigen. Vielleicht sind Sie sich jedoch noch unsicher und möchten aktuelle Informationen darüber, wie sich der aktuelle Arbeitsmarkt entwickelt, ob Ihre Qualifikationen den aktuellen Arbeitsmarktanforderungen noch entsprechen, welche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden, wie diese finanziert werden können oder wie ein beruflicher Wiedereinstieg mit der Familie vereinbart werden kann.

Ob Sie sich schon entschieden haben oder noch überlegen, sprechen Sie uns an! Persönlich, telefonisch oder via E-Mail. Wir hören zu, informieren, beraten, unterstützen, schulen, begleiten und ermutigen.

Die Beratung ist absolut vertraulich, anonym und - wenn die Zugangsvorausetzungen erfüllt sind, kostenlos.

Wir freuen uns auf Sie! Ihr Team der Beratungsstelle „Neue Chancen“

Dieses Projekt wird durch das Ministerium für Familie, Frauen, Kultur und Integration Rheinland-Pfalz, aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und mit kommunalen Mitteln des Kreises Ahrweiler gefördert.

Den kleinen und mittleren Unternehmen wird es aufgrund der demografischen Veränderungen künftig schwerer fallen, den Fachkräftebedarf zu decken. Nach wie vor ist der Anteil der nichterwerbstätigen Personen noch sehr hoch.

Vor diesem Hintergrund ist beabsichtigt, die Menschen der so genannten "Stillen Reserve" über die Förderung von Beratungsleistungen an den Arbeitsmarkt heranzuführen. Der Förderansatz trägt damit zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei und könnte zu einer win-win Stituation führen. Beratungsschwerpunkte sind Unterstützung der Zielgruppe zur beruflichen Orientierung und zum Wiedereinstieg in das Erwerbsleben, Infos über den regionalen Arbeitsmarkt, Aufzeigen von Möglichkeiten einer finanziellen Förderung der Aus- und Weiterbildung, Hilfen zur beruflichen Neuorientierung durch Einzel- oder Gruppenberatung, Coaching oder Mentoring sowie der Aufbau von Netzwerken zur Bildung einer abgestimmten Unterstützungs- und Leistungskette für die Ratsuchenden. Auch Männer werden beraten.

Die Beratungsstelle arbeitet eng mit den regionalen Agenturen für
Arbeit, Jobcentern, Bildungsträgern, Verbänden, Organisationen und Institutionen, Unternehmen, Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertretungen zusammen, um gemeinsam die Lebens- und Arbeitssituation von Frauen zu verbessern.

Projektinhalt der Beratungsstelle Neue Chancen ist die Beratung und Unterstützung zur beruflichen Orientierung und zum Wiedereinstieg ins Erwerbsleben von nichterwerbstätigen Personen, insbesondere nach familienbedingten Unterbrechungszeiten aufgrund von Erziehungs- oder Pflegearbeit. Die Beratungsstelle verfolgt das Ziel, Frauen und Männer der Zielgruppe zu akquirieren, zu motivieren und zu aktivieren und durch Individuelle ressourcen- und lösungsorientierte Beschäftigungs- und Ausbildungsberatung hinsichtlich ihres beruflichen Wiedereinstiegs ganzheitlich zu fördern.
Zielgruppe von Neue Chancen sind laut Rahmenrichtlinien Personen der stillen Reserve, die weder arbeitslos/arbeitssuchend gemeldet oder in irgendeiner Form bereits in Kontakt mit dem Arbeitsmarkt stehen.
Männer und Frauen, die zur Zielgruppe von Neue Chancen gehören, müssen folglich folgende Bedingungen erfüllen:

Sie müssen

  • nicht erwerbstätig sein
  • nicht arbeitslos oder arbeitssuchend bei der Arbeitsagentur gemeldet sein
  • keine Leistungen nach SGB II oder III beziehen
  • keinen Kontakt zum Arbeitsmarkt haben, also auch nicht Frauen in Elternzeit mit Rückkehranspruch, mithelfende Familienangehörige, geringfügig Beschäftigte, Honorartätigkeit etc.
  • ihre Erwerbstätigkeit aufgrund von Erziehungs- oder Pflegetätigkeiten unterbrochen haben.

Die Beraterinnen bieten - je nach Bedarf der Frauen und Männern - eine intensive, kurz-, mittel- oder langfristige Betreuung an.